Atelier
Résolution de situations en équipe
En tant que leader ou responsable d’équipes, vous arrive-t-il de vous sentir seul face à la complexité croissante des situations à résoudre et à la rapidité avec laquelle on s’attend à ce qu’elles soient traitées?
Nous proposons la conduite de réunions régulières en petits groupes de leaders ou responsables d’équipes. Ces espaces de co-construction permettent de partager des situations et d’utiliser des outils d’intelligence collective, de résolution de situations critiques et de créativité.
Ces méthodes sont conçues pour ensuite être diffusées par essaimage avec vos équipes puis dans un cercle toujours plus vaste de leaders et de collaborateur·rice·s.
L’ancrage de ces nouvelles postures constitue une première base destinée à œuvrer dans le sens de structures autonomes et complémentaires, en mode collaboratif au service d’un leadership transformationnel.
Déroulement d’un atelier personnalisé
Ces séances durent 3h généralement
Elles peuvent être organisées ponctuellement ou sous forme de points de rencontres réguliers.
Des groupes constitués de 6 à 8 participants
La taille optimale pour pouvoir traiter les situations de manière confidentielle et efficiente.
Des outils et de la pratique
Au cours des séances, des outils collaboratifs seront proposés, suivis de pratique en intersession par le groupe.