Résolution collective de situations

Un peu plus de «JE» au service du «NOUS»

En tant que leader ou responsable d’équipe, vous arrive-t-il de vous sentir seul face à la complexité croissante des situations à résoudre et à la rapidité avec laquelle on s’attend à ce qu’elles soient traitées ?

Je propose d’organiser des réunions régulières entre leaders ou responsables d’équipes qui permettent d’une part de partager ces situations, et d’autre part, de les résoudre au moyen de méthodes d’intelligence collective.

Ces méthodes peuvent ensuite être utilisées par essaimage avec les équipes et dans un cercle toujours plus vaste de leaders initiés.

L’expérience de ces nouvelles postures constitue une première base destinée à œuvrer dans le sens de structures libérées, en intelligence collective au service d’un leadership transformationnel.

Déroulement

Ces séances durent 3h généralement. Elles peuvent être organisées ponctuellement ou sous forme de points de rencontres réguliers.
Les groupes sont constitués de 6 à 8 participants afin de pouvoir traiter les situations de manière confidentielle et sans pression.

Contactez-moi pour en savoir plus ou si vous souhaitez en faire l’expérience !

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